ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ


БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ


Зимняя акция - скидки на обучение.



Успешно завершившие обучение получают сертификаты





СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

ИНФОРМАЦИЯ

rar и zip





СОВРЕМЕННЫЕ
ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ


zip и rar




ПРЕЗЕНТАЦИЯ КУРСОВ



(PowerPoint, pps / 0.3 Мб)




ОБРАЗОВАНИЕ

КРУГЛОГОДИЧНО
ВСЕ ГОРОДА




Для прохождения обучения установите связь:

тел:+7 927 5293037
  info@ssm21c.ru 
ICQ 368-055-046
 Skype: ssm21c  



почта через сайт

почта через майл-агент

НОВОСТИ:

Google дважды поднимало рейтинг нашего образовательного портала www.ssm21c.ru за 2009 год. / 26.12.2009

В "Журнале руководителя управления образованием" №6 вышла авторская статья, подготовленная ШСУБ о дистанционном обучении - "Две точки зрения на дистанционное обучение". Подписной индекс журнала 74341,16526 / 25.0.2009

Учебные программы ШСУБ аккредитованы в Национальном Центре Сертификации Управляющих (протокол от 30.10.09) и рекомендованы к применению для быстрого углубления компетенций и повышения квалификации (исх. № 27 от 10.11.09).

О нас

Школа Системного Управления Бизнесом - это:
- профессионализм и богатый опыт практической деятельности в преподаваемых вопросах;
- высокая информационная насыщенность и практическая применимость учебных программ; и
- люди, разделяющих концепцию практико-ориентированного обучения, обладающие глубокими
практическими знаниями в преподаваемых вопросах.

Наши учебные программы полностью отвечают потребностям современного бизнеса, имеют высокую практическую направленность, технологичность передачи знаний, высокую актуальность, учитывают опыт и программы обучения ведущих международных школ бизнеса.

Сотрудничество

Приглашаем к сотрудничеству учебные заведения, кадровые агентства, предприятия и организации, региональных представителей для реализации проекта краткосрочного и дистанционного обучения (условия сотрудничества Вас устроят)     >памятка для партнеров<

Задавайте вопросы - мы отвечаем на все письма и запросы в течение суток. / Отправить почту через сайт здесь.

Методика обучения

При передаче знаний, выработке профессиональных компетенций, умений, навыков, используются современные технологии и методы обучения, направленные на обучение взрослых.
Обучение ориентировано на быстрое решение текущих практических задач и проблем организаций, развитие и совершенствование бизнеса.
Основные особенности обучения:
- мультитематичность и практико-ориентированность учебных программ, что позволяет систематизировать имеющиеся знания, заполнить пробелы, углубить системное видение и глубокое понимание управленческой деятельности;
- получение знаний, отработка навыков, умений под руководством эксперта в изучаемых вопросах - позволяет быстро поднять уровень квалификации в изучаемых вопросах;
- профессиональные консультации эксперта-консультанта по изучаемым вопросам и любым сопутствующим практическим вопросам управления - позволяют решить текущие задачи, в процессе обучения, получая компетентную помощь.

Используется системный подход к обучению, решению проблем, организации, управлению и оптимизации бизнеса. Некоторые моменты методологии обучения изложены в статье: >Как быстро поднять эффективность руководителя<

Сроки, стоимость и эффективность обучения:

Прием на обучение: 7 дней в неделю 365 дней в году.
Длительность обучения: 30...60 часов на один учебный модуль.
При дистанционном обучении такая продолжительность обучения воспринимается намного легче, нежели очное обучение той же продолжительности, а сам материал при этом усваивается намного лучше за счет гибкого графика занятий.
Цены на обучение: дистанционное обучение позволяет экономить порядка 70-90% при высоком качестве обучения в удобном формате.
Ведущие фирмы ведут учет отдачи от вложения в обучение, которая составляет от 7 до 300 долларов на каждый вложенный в подготовку персонала доллар.
Самое длительное обучение - то, которое Вы не проходите. Его приходится Вам проходить на своем опыте. Обучение на опыте - самый дорогой, неэффективный и трудо-затратный способ обучения, дающий при этом достаточно односторонние (если не сказать - скудные) знания, которые с трудом адаптируются к каждой новой деятельности без владения соответствующими теоретическими знаниями.
Самое дорогое обучение - обучение на своем опыте - оплачивается оно потерями, неудачами, проблемами.

Вы можете провести расчет отдачи от обучения >здесь<

Часто задаваемые вопросы.

Необходимо ли иметь образование или опыт работы для прохождения обучения?

Имеющееся образование и опыт работы - не помешают, но не обязательны. По нашим программам проходили обучение и опытные владельцы бизнеса, и менеджеры, не имеющие ни специального образования, ни опыта работы. И, от тех, и других мы получали самые восторженные отзывы о качестве эффективности обучения.

Имеются ли очные программы обучения?

Очное обучение возможно при корпоративном заказе. Однако, дистанционное обучение более удобное, качественное и имеет ряд преимуществ перед очным:
- время, место и интенсивность обучения Вы выбираете сами;
- преподаватель уделяет Вам столько времени, сколько Вам необходимо для усвоения материала, что при очном обучении практически нереально сделать;
- дистанционное обучение экономит Ваше время, деньги, силы и нервы, давая более полные знания.

Люди, проучившиеся некоторое время по дистанционным электронным курсам, уже не возвращаются к очному обучению, считая дистанционное намного эффективнее.

Какие документы я получу после прохождения курсов?

Сертификат; Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Задайте нам Ваш вопрос через сайт здесь, либо написав нам на электронную почту info@ssm21c.ru.

Отзывы:

Даже и не ожидал такое увидеть! … П. Сенге с приятелями по «цеху» просто отдыхает…. у меня сразу отпали все вопросы. (* Питер Сенге – общепризнанный корифей теории системного управления, саморазвивающихся, самообучающихся организаций, автор мирового бестселлера «Пятая дисциплина»).

Ю.М.., Директор по развитию, электротехническая компания.

Села вечером полистать учебный курс - позаниматься минут 15, и … не смогла оторваться до утра – настолько всё было нужно, важно и интересно. Обнаружила как закрыла огромные дыры в голове. Все сразу стало так простым и понятным в работе. Стало понятно, что у нас на фирме все делалось и делается не так, как надо делать, поэтому и боремся непрерывно с проблемами. Всё, что доносится на курсах, надо знать каждому руководителю и читать утром и вечером и знать как «Отче наш».

И.Т., Директор, в подчинении 150 человек.

Ваши две трех-часовые лекции дали больше знаний, чем два года обучения в ВУЗе. Причем, там мы изучали одну теорию, здесь же получили именно то, что нужно для работы, что важно знать.

Н.К. психолог, администратор, 200 человек.

Слюнки текли, когда слушал. Всё очень важно, интересно и нужно. Это уникальный материал для организации и ведения бизнеса.

Всё в курсах изложено четко и конкретно. По сравнению с другими семинарами, которые посещала ранее, могу сказать, что там, в основном, все невнятно говорили, здесь же настолько всё четко и понятно было донесено. Я просто поражена проницательностью автора. Мне очень понравилось. Жаль, что раньше не знала всего этого. Изучила, и сижу такая …

Изучаю учебные материалы уже 3-й раз подряд. Каждый раз материал воспринимается иначе, нежели предыдущий - каждый раз вникаю во всё большее и большее количество деталей, понимаю глубже. Очень глубокие мысли. После прохождения курсов лично провожу по ним обучение своих подчиненных.

Н.И., Генеральный директор холдинга.

Для меня оказалось совершенно неожиданным открывать многие вещи. Программы очень актуальные, нужные и важные. Многое мне стало более понятным в своей деятельности. Материал самодостаточный - от себя добавить ничего не могу. Автору курсов - 10 балов за качество подготовки, новизну и актуальность.

Ю.Г., Директор, услуги связи.

Учебные программы, примененные в обучении методики и материалы
одобрены и рекомендованы к применению
Национальным Центром Сертификации Управляющих (НЦСУ) в качестве инструмента быстрого и качественного развития профессиональных компетенций (протокол от 30.10.2009 и рекомендательное письмо исх.№27 от 10.11.2009)